Contoh Soal Simulasi Tes PPPK Paket 2 Tahun 2021 yang Perlu Dicermati

paket-wisatabromo.com- Seperti sudah diketahui bersama bahwa pemerintah akan melaksanakan rekrutmen ASN dan PPPK guru. Berikut ini dibagikan contoh soal simulasi tes PPPK paket 2 tahun 2021 yang tepat untuk dipelajari para calon peserta tes.

Contoh soal simulasi tes PPPK paket 2 tahun 2021 ini dilengkapi dengan kunci jawabannya.

Contoh soal simulasi tes PPPK paket 2 tahun 2021 ini dapat menjadi gambaran bentuk soal dan referensi belajar calon peserta ujian tes guru PPPK tahun 2021.

Materi soal ujian PPPK tahun 2021 berbeda dengan ujian Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Hal ini disebabkan karena dalam ujian tes PPPK tidak ada tes kompetensi dasar, hanya tes kompetensi bidang/teknis.

Pemerintah pada tahun 2021 mendatang berencana untuk melakukan tes guru Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Seleksi guru PPPK tahun 2021 akan dilakukan pada guru honorer yang terdaftar di Data Pokok Pendidikan (Dapodik) dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan.

Rencana pelaksanaan tes guru Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja tahun 2021 ini meliputi beberapa tahapan, mulai dari pengajuan formasi, pendaftaran, ujian tes, penempatan, hingga pemberkasan.

Pendaftaran untuk menjadi guru PPPK tahun 2021 terbuka untuk:

Guru honorer THK-2 sesuai database THK-2 di Badan Kepegawaian Negara;

Guru honorer yang terdaftar dalam Data Pokok Pendidikan per 30 Juni 2020 (tidak harus memiliki NUPTK);

Lulusan Pendidikan Profesi Guru yang saat ini tidak mengajar sebagai guru.

Bagi guru yang saat ini mengajar di sekolah negeri, berlaku ketentuan sebagai berikut.

a. jika tersedia formasi di sekolah tempat ybs. mengajar, akan otomatis didaftarkan di sekolah tersebut.

b. jika mengajar di dua sekolah atau lebih, akan didaftarkan di sekolah induk.

c. jika tidak tersedia formasi di sekolah tempat yang bersakutan mengajar, maka yang bersangkutan dapat mendaftar di sekolah lain.

Bagi guru swasta atau lulusan PPG yang saat ini tidak mengajar di sekolah negeri, dapat memilih mendaftar di sekolah negeri sesuai ketersediaan formasi.

Pendaftaran dilakukan melalui Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN) Badan Kepegawaian Negara. Setiap peserta mendaftar di awal tahun 2021, dan diberikan kesempatan mengikuti ujian tes hingga tiga kali

Materi Ujian Seleksi PPPK Tahun 2021

Materi ujian tes guru PPPK tahun 2021 terdiri atas beberapa tipe soal sebagai berikut.

1. Kompetensi Bidang/Teknis

Kompetensi Bidang/Teknis adalah pengetahuan, keterampilan, sikap atau perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan bidang teknis jabatan.

2. Tes Bakat Skolastik

Tes Bakat Skolastik adalah tes yang mengukur kemampuan potensial umum yang dirancang untuk memprediksi kemampuan seseorang jika diberikan kesempatan untuk melanjutkan belajar ke jenjang yang lebih tinggi atau pada situasi yang baru.

3. Kompetensi Manajerial

Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan, keterampilan, sikap atau perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan untuk memimpin dan mengelola organisasi.

4. Kompetensi Sosio Kultural

Kompetensi Sosial Kultural adalah pengetahuan, keterampilan, sikap atau perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk.

5. Pertanyaan Wawancara

Wawancara adalah tanya jawab antara dua pihak, yaitu pewawancara dan narasumber untuk memperoleh suatu data tentang suatu hal.

Berikut ini adalah tabel mengenai materi ujian tes PPPK tahun 2021 (tipe, jumlah soal. waktu, dan bobot soal).

Rencana jadwal pelaksanaan ujian tes Guru PPPK tahun 2021 adalah sebagai berikut.

1. Pendaftaran : bulan Januari 2021

2. Materi pembelajaran dapat diakses : bulan Februari 2021

3. Ujian tes untuk guru TK, SD, SMP, dan SLB : bulan Mei 2021

4. Ujian tes untuk guru SMA, dan SMK : bulan Juni 2021

5. Ujian tes kesempatan kedua : bulan September 2021

6. Ujian tes kesempatan ketiga : bulan Desember 2021

Contoh Soal Simulasi Tes PPPK Paket 2 Tahun 2021

Kemampuan Manajerial

1. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah :
a. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
b. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
c. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
d. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
e. Menasihati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

2. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang di anggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah ……
a. Menolak permintaan direktur tersebut
b. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
c. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

3. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar.

Sikap Anda adalah ….

a. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
b. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
c. Mempertimbangkan tawaran itu
d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

4. Perhatikan tujuan dari fungsi-fungsi manajemen berikut!

1. Mengetahui jalannya program
2. Mengetahui hasil pekerjaan
3. Memberikan motivasi kerja
4. Membagi pekerjaan
5. Mengembangkan kemampuan dan ketrampilan pegawai
6. Memperbaiki kesalahan yang dilakukan pegawai

Berdasarkan uraian di atas, yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukan nomor …

A. 1, 2, 6
B. 1, 2, 3
C. 2, 3, 4
D. 1, 2, 4
E. 4, 5, 6

5. Kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah adalah …

a. Kemampuan personalia, teknis dan konseptual dibawah lower management
b. Kemampuan teknis melebihi lower management
c. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
d. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi
e. Konseptual melebihi top management

6. Ada 4 unsur penting yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan ketika memasarkan produknya. Keempat unsur tersebut yang biasanya disebut 4P yaitu …
a. promotion, person, place, product
b. person, price, product, promotion
c. power, place, person, promotion
d. product, power, place, price
e. product, price, promotion, place

7. Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut, kecuali …
a. Diskon dan keuntungan
b. Diskon dan pelayanan purna jual
c. Pelayanan purna jual dan keuntungan
d. Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk
e. Mudah mendapatkan produk dan kualitas produk

8. Berikut urutan proses pemilihan pasar yang benar adalah …

a. Positioning, Targeting, Segmentasi
b. Segmentasi, Targeting, Positioning
c. Targeting, Segmentasi, Positioning
d. Segmentasi, Positioning, Targeting
e. Targeting, Positioning, Segmentasi

9. Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan(kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ….
a. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan.
b. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
c. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
d. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
e. Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan.

10. Saat Anda sampai kantor atasan Anda tengah memarahi staff Anda. Apa yang akan Anda lakukan

a. Menanyakan permasalahan kepada bawahan
b. Menemui atasan Anda untuk mengetahui prmasalahan
c. Mempertemukan atasan dan staff Anda dalam sebuah pertemuan
d. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua belah pihak
e. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan.

Contoh Soal Simulasi Tes PPPK Paket 2 Tahun 2021 yang Perlu Dicermati selengkapnya dapat diunduh pada link di bawah ini.

Contoh Soal Simulasi Tes PPPK Paket 2 Tahun 2021 yang Perlu Dicermati (Unduh).

Baca:

Demikianlah contoh soal simulasi tes PPPK Paket 2 tahun 2021 yang perlu dicermati. Semoga bermanfaat.